习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，各地区、各部门党委（党组）要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。今年，安徽省就深入学习贯彻习近平总书记关于坚持“三严三实”、力戒形式主义官僚主义的重要论述和指示批示，在全省开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。行动开展以来，在全省广大干部群众中引发广泛共鸣，引起强烈反响。安徽纪检监察网摘录了部分网友留言，本期摘选了部分网友晒出的自己身边形式主义官僚主义的表现，虽然辛辣的让人出汗，但能排毒消炎，引以为戒，与大家共勉。
一是会议多、文件多，检查多、考核多，“留痕”多、材料多，宣传标语多、展示牌多等问题。
网友“不忘初心”：经常代领导“替会”，对文山会海深恶痛绝。有的电视电话会，中央开完省里开、省里开完市里开，市里开完县里开，开到乡镇这一级已经连续开了四五次，大同小异的内容听了四五遍。有些同一内容同一主题的会议，党委开过政府开、政府开过系统开、系统开过部门开，还有各种协调会、碰头会、调度会，有些会议毫无“干货”，根本没有什么实质内容，纯粹是为了表现出领导重视，真的是“不是在开会，就是在开会的路上”。
网友“lyj661231”反映：邻居是贫困户，经常有不同的干部来家里，今天贴张这，明天贴张那，贴的满墙都是；每逢上级检查就被通知在家等候，不让下地干活，有时候还有人专门一句一句教怎么回答，让人不堪其扰。
网友“念你情”：舅舅是一个乡镇的党委副书记，常听到他对基层一些形式主义官僚主义乱象的“抱怨”，感触最深的就是在扶贫工作出现的“拍照帮扶”现象。每次去贫困户家里走访，第一件事就是在手机扶贫app上签到，然后跟贫困户合影上传，再拿出自己的帮扶手册和贫困户的手册登记走访记录，最后还需要贫困户在手册上签字确认，本来是去做好事，结果却像是扰民。
网友“天天向善”说：形式主义某种程度上是官僚主义逼出来的，这话一点不假。去年夏天，自己从纪检战线挂职到乡镇专职扶贫工作，上岗第一天就恰逢脱贫攻坚各类检查高发，有扶贫项目互查、市际交叉检查、有扶贫项目督查、有第三方评估、有省市县明查暗访等等，基本每个月能迎检一次，每个检查组来半天，至少要准备好几天，检查组来后多数是蜻蜓点水式走访并指出很多问题，走后我们又要整改好几天，为了一组检查前前后后得忙半个月。迎接检查－接受检查－整改检查出的问题－准备迎接下一波的检查，
网友“落叶飘零”：现在村里办公活动场所大了，作用功能加强了，办公条件也改善了。但是，一个只有四五个村干部的村，大门外一挂溜行牌，集中办公摆一排桌卡，门上挂满各类站所牌子，室内挂满各种制度牌，村干部身兼各类组织成员，年底各类迎检资料一摞摞。
二是推诿扯皮、不愿担责，责任往下推、板子往下打，服务群众和企业“冷硬横推”，新官不理旧事等问题。
网友“无薇不至”：在基层工作时听到最多的名词就是“属地管理”，诸如信访、环保等一些上级职能部门为了推责任、图方便，不管什么问题、不论基层是否有职权办理，都会以此为名把责任当成“烫手山芋”一样转嫁给基层，让基层干部成为问责的“替罪羊”。
网友“月涌江流”：在处理一个文件流转时遇到，从发文到上报，上级部门只给七天时间，却要求基层公示十天，这是典型的形式主义和官僚主义！
网友“熟悉的脸庞”表示：现在都说要简政放权，但是因为环保、安全生产压力大，往往实际上是这个要审批，那个要审核。基层按照要求办吧，不知道猴年马月才能办好事情，企业怨，上级说；不按照要求办吧，不出事还好，一出事就是基层不按规矩办事！
网友“幸福的木枝”：在基层服务大厅办事时，发现大厅人员有的业务不精，有的办理权限有限，有的电脑形同虚设并没有联网，企业或群众前来办事并不能“只跑一趟”，还需要来回“折腾”。
网友“醉温柔”谈到：有的党员干部对老百姓反映的问题消极应付，对群众的合理诉求推诿扯皮，等到群众去上访了、打市长热线了，造成社会舆论后才开展相关工作；办事发现有的政务服务窗口态度差、办事效率低，有的单位为开会而开会，不研究实情、不办实事，为发文而发文，文件照抄照转，不掌握实际问题和矛盾，提出意见建议可操作性不强。
三是口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，弄虚作假、欺上瞒下，热衷堆“盆景”、搞形象工程等问题。
网友“一言九鼎”： 自己是一名村干部，所在的村文化基础设施条件差，上级领导来调研时明确点出了这个问题，随行的文化部门领导也当场表态要“坚决整改”，让村里的文化设施“旧貌换新颜”。然而，现在已经大半年过去了，始终没有任何动静，向镇里反映了好几次都如同“泥牛入海”，村里的老百姓也从满满的期待变成了无尽的失望。
网友“磬乡镜明”表示：自己所在的镇有十来个村，镇里这几年投入大量资金重点打造公路沿线的两三个村，每次一有上级领导视察就把领导往好的村里带，领导看得满意，也乐于锦上添花，自然这些村得到的项目和实惠也越来越多，结果导致好的村越来越好，差的村越来越差，老百姓意见也越来越大。
网友“60.171.244.9”：有时候上面来督查，第一条就是查“领导是否重视”，而看领导是否重视，就是看开了几次会。其次是查工作变成了查资料。有什么能证明你做了工作？就是看发出的文件、会议记录、照片录像。这样的督查不仅没有推动工作，反而造成了基层的“痕迹管理”乱象，不管做什么工作，都要像演戏一样拍照留痕，有时候一项工作不过做了一个小时，但写总结、拍照、装订材料却需要花几个小时，更有甚者，有时候为了应付检查不惜弄虚作假，没有做的事也能编造出整本的资料，把上面的督查组、调研组哄得喜笑颜开。
网友“琦梦鑫”说：有些地方政府晾着民生工程，百姓最急切需要解决的事情迟迟得不到重视和解决，而举全力大搞形象工程，堆砌“盆景”工程，只想着如何往自己脸上“贴金”，如何“多快好省”地为自己博取政绩。
四是基层最看不惯的脱离群众、拍脑袋决策，学习、调研走过场，人浮于事、庸懒散拖等问题。
网友“心灵归宿”：自己在乡镇工作，经常接到上级领导来调研的通知，然后就是全镇干部加班加点的“大会战”，不仅要筹备调研座谈会、制定走访路线、落实后勤保障措施，还要提前踩点打招呼，找好“群众演员”并教他们怎么说好话，一直要忙到领导完成“调研”离开为止。上级领导一走，我们也就“万事大吉”了，至于调研结果如何、接下来怎么干，上级也没有反馈，基层也没人关心了。纵然对此深恶痛绝，却又无可奈何。
网友“ly柳叶飘扬”说：学习培训流于形式是形式主义官僚主义的突出体现，很多干部把学习挂在嘴边，但十九大报告中的“八个明确”“十四个坚持”一条都说不出来。
网友“我”：上级机关多是笔杆子，高学历精英人才，登高望远，眼界开阔，制定计划方案高大上的同时也容易曲高和寡，不接地气，华而不实，操作性不强，建议上层领导脱掉皮鞋换上球鞋，脚踏实地才能心中有数，真知灼见，方能下笔有神。（整理：曹振国 张晓玉）